Pupitre al Fondo
Blanca F. Góngora
En esta colaboración les comparto el perfil de uno más de los 5 contendientes por el SNTE 6, faltarán dos más que planeo presentar en las próximas 2 publicaciones
Hoy les presento al maestro Cristhyan Joaquín Sánchez Cosío quien encabeza la planilla naranja llamada “Un cambio generacional sindical”. Tiene 40 años de edad, es papá de una chica de 17 años y de dos peques de 6 y 5 años de edad respectivamente.
El maestro Joaquín estudió una licenciatura en Educación Primaria y una maestría en Educación. Tiene 17 años trabajando como maestro, iniciándose en la primaria “Teodoro Chavarin” T.M. ubicada en Santiago, donde todavía continúa laborando . También es maestro en la primaria “Ángel Ante” en el turno vespertino, ambas en el municipio de Manzanillo.
El maestro Sánchez Cosio empezó sus actividades sindicales para la Sección 6 del SNTE en el 2009 cuando quedó electo como secretario general de la delegación D-I-3 de las escuelas del centro de Manzanillo, convirtiéndose en ese año en el delegado más joven de todo el Estado. Posteriormente, en el 2012, pidió un cambio de centro de trabajo a la escuela “Benito Juárez” del centro de Manzanillo, donde compitió en la delegación D-I-30, resultando electo como secretario general de esa delegación. En el 2014 fue votado en esa misma delegación para ir al Congreso Seccional y fue elegido como secretario de organización III (es decir, coordinador regional de Manzanillo). Las labores sindicales que ha llevado a cabo han sido en los tiempos en que el maestro Jesús Villanueva fuera líder de la Sección 6 y también cuando esta Sección estuvo bajo el timón del maestro Javier Pinto.
En 2015 participó en política formando parte del Cabildo de Manzanillo, cuando Gabriela Benavides fue presidenta municipal y el maestro Cosio fungió como regidor, teniendo además la comisión de educación, donde según su testimonio, realizaron muchas actividades en beneficio de los trabajadores de la educación, mencionando por ejemplo la gestión de un recurso económico para pagar a las escuelas que no contaban con intendente y de un total de 60 escuelas, 40 fueron cubiertas gracias a la gestión de estos recursos municipales, gestión que subraya, fue hecha de la mano con la Sección 6 del SNTE. Agrega que además de esa gestión, también se hicieron comedores, techumbres y se brindaron algunos apoyos económicos, acciones todas en beneficio de los trabajadores de la educación de Manzanillo. Siguiendo con su trayectoria en la política, en 2018 fue candidato a diputado local del Distrito XIII y en el 2019 el maestro Cristhyan regresó a trabajar a sus primarias, una vez que concluyó su periodo sindical y su periodo en el gobierno municipal.
Continuando con su trayectoria, en el 2020 el maestro Cristhyan junto con otros maestros formaron la Red Magisterial Ciudadana (la cual sigue activa y vigente). En esa red se empezaron a concentrar compañeros maestros de todo el Estado formando comités municipales con la intención de apoyar a cada uno de los centros educativos, generando para ello acciones altruistas y convirtiéndose además en gestores, empezando a realizar distintas actividades que continúan realizando en la actualidad.
La planilla que encabeza el maestro Cristhyan Cosio está integrada por 50% mujeres y 50% hombres, todos y todas de diversas edades, sin olvidar a los jubilados quienes también tienen representatividad. Como planilla, según las propias palabras del maestro Cosío, apuestan por construir un futuro sindical diferente y una dirigencia de mucha cercanía.
Respecto a sus propuestas, en sus redes sociales menciona 10 compromisos cada uno con sus respectivas acciones y estas son algunas: dentro del compromiso laboral destacan demandas, pugnaciones y jubilación con doble plaza; en su compromiso de comunicación y disertación apuesta por mantener comunicación cara a cara, una estrategia de herramientas digitales, una designación de comisión paritaria SNTE-SE, entre otras. En su compromiso de apoyo a la economía familiar de los agremiados menciona financiamientos, vivienda, línea blanca y otras más. Otra área en la que piensan trabajar tiene que ver con movilidad y transporte donde plantea incluso la compra de unidades para el transporte de los trabajadores foráneos. Tiene proyectos para los jubilados y pensionados y no descuida el área de deportes y cultura para beneficio de los trabajadores de la educación.
Él es Cristhyan Cosío y junto con su planilla naranja apuestan por un cambio generacional sindical.
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