*Nueva Ley de Pensiones dará certeza jurídica con respecto a su seguridad social
Los maestros que integran la Sección 39 del Sindicato Nacional de Trabajadores al Servicio de la Educación (SNTE) mantendrán sus servicios médicos, en atención a lo dispuesto en la nueva Ley de Pensiones, que entra en vigor el 1° de enero de 2019.
Si bien la LIX Legislatura aprobó la Ley de Austeridad del Estado de Colima, que en su artículo 4º establece la prohibición de contratar seguros privados de gastos médicos, y dicha Ley ya entró en vigor al ser publicada en el Periódico Oficial el pasado 21 de diciembre, la referida prestación a favor de los trabajadores de la educación quedó respaldada por lo dispuesto en la nueva Ley de Pensiones, que entrará en vigor a partir del próximo 1 de enero de 2019, y que en su artículo 144, punto 2, a la letra establece:
“En el caso de los trabajadores de la educación adheridos a la sección 39 del SNTE, el Instituto les brindará el servicio médico en los términos dispuestos por los artículos transitorios de esta Ley, hasta en tanto se expide la Ley de los Trabajadores de la Educación, en donde se regulará de forma definitiva este servicio.”
De esta forma, por tratarse de una ley que entrará en vigor con posterioridad a la referida Ley de Austeridad y, además, en atención al principio de especialidad normativa, prevalece lo dispuesto por la nueva Ley de Pensiones y, por tanto, los maestros de la Sección 39 del SNTE mantendrán intacto su derecho a la prestación de servicios médicos.
Lo anterior se refuerza con lo señalado en los artículos transitorios Vigésimo Noveno y subsecuentes de la Ley de Pensiones, en los que se dispuso que “En tanto se expide la Ley de los Trabajadores de la Educación en donde estará regulado entre otros aspectos el servicio médico privado para los trabajadores de la educación, el Estado, a través del Instituto, prestará servicios médico-asistenciales a los trabajadores de la educación, pensionados y beneficiarios, agremiados a la sección 39 del SNTE, de conformidad al convenio anual que será suscrito entre esta Institución, con el Gobierno del Estado y la representación sindical”, y que “El Instituto, a efecto de garantizar la calidad del servicio médico privado, dictará todas las medidas que sean necesarias para así lograr este propósito.”
En consecuencia, es claro que esta LIX Legislatura no ha eliminado una conquista laboral del magisterio, ni les ha dejado sin servicios médicos, como malintencionadamente se ha venido difundiendo; por ello, en su calidad de patrón equiparado, el Gobierno del Estado deberá seguir cumpliendo con el otorgamiento del servicio médico privado al que el propio Ejecutivo estatal se comprometió.