Autor: Territorio
Manzanillo, Col.- Rindió su segundo informe de labores, correspondiente al periodo 2017-
2022, el licenciado Óscar Omar Sánchez Hernández, secretario general del Sindicato Único
de Trabajadores de la Comisión de Agua Potable, Drenaje y Alcantarillado de Manzanillo
(CAPDAM).
En su mensaje, el dirigente sindical destacó que el sindicato bajo su dirección
siendo independiente y tiene 38 años desde su fundación, formado por personas
generosas, comprometidas con el servicio tan sensible del agua potable para el progreso
de Manzanillo.
Indicó que los trabajadores sindicalizados han sido protagonistas y testigos de la
transformación del municipio. “Conformamos el equipo que ha operado las funciones de
este organismo (CAPDAM) y el avance de Manzanillo ha sido en parte gracias a las labores
que día a día realiza un equipo comprometido con todos nuestros usuarios”.
Óscar Omar Sánchez expresó su respeto por los jóvenes y mujeres que fundaron el
organismo y que a la vez transmitieron un legado de servicio a las nuevas generaciones,
con el compromiso de servir aún en las condiciones más adversas, muchas veces en
ambientes insalubres y condiciones de alto riesgo, de día y de noche, con lluvia torrencial
o bajo un sol agobiante.
“Sabemos que estamos obligados a cumplir con nuestras actividades y nos queda claro
que nuestro trabajo nos dignifica. Es necesario señalar el respeto de todas y cada una de
las prestaciones laborales, cubriendo en tiempo y forma el pago de becas, ayuda de
lentes, bono, vales de despensa, uniformes”.
Dijo que se aseguró el cumplimiento puntual de las prestaciones por parte de la
administración hasta antes de la entrada de la reforma de la nueva ley de pensiones, y
agradeció el cumplimiento de los compromisos y convenios por parte de la actual
administración.
Lo anterior, añadió, nos impulsa a cumplir con nuestras responsabilidades con un mayor
empeño, y “con gusto nos hemos sumado a las labores sociales en el entendido de que es
un compromiso tener un organismo fortalecido y preciso en su responsabilidad social”.
Advirtió que además de los recursos humanos se requiere de todas las fuerzas políticas
federales, estatales y municipales para tratar de mejorar la infraestructura actual, que
necesita un remozamiento de las redes de agua y drenaje, así como asistencia a las
fuentes de abastecimiento y tanques de distribución, restituir el parque vehicular y la
aplicación de un extensivo mantenimiento correctivo al acueducto Armería-Manzanillo,
rehabilitar las plantas de tratamiento y en general reponer la infraestructura que haga
frente al crecimiento sostenido de esa transformación industrial, comercial y urbana del
puerto.
Recalcó que en estos momentos se necesita la ayuda de todos para hacer frente a las
necesidades del municipio, lo que sólo será posible con la integración de todas las fuerzas,
“con la mejor voluntad hagamos que esto suceda, Manzanillo lo merece”.
El titular del sindicato de la CAPDAM ofreció que los trabajadores de esa organización
estarán siempre fieles a los ciudadanos, dando lo mejor de ellos mismos para contribuir a
resolver la problemática que garantice la continuidad de la operación, y es importante
señalar que cuando el patrón es a la vez el propio gobierno, es cuando los trabajadores
aspiramos al respeto absoluto a los derechos laborales y el cumplimiento de manera
irrestricta de lo establecido en la Constitución.
“Si no fuera así, no quiero ni imaginar la condición de los trabajadores dedicados a la
iniciativa privada, donde cabe destacar que el buen juez por su casa empieza”, señaló.
Sánchez Hernández recordó que se encuentra pendiente el nombramiento de base de
varios miembros del sindicato, que han demostrado su lealtad al servicio sin ninguna nota
desfavorable para que se admitan en estricto apego a la ley y a los derechos consagrados
en los términos de la legislación local.
También mencionó que esperan concluir de manera satisfactoria la revisión del pliego
petitorio, que recientemente presentaron, donde se incluye el incremento salarial previsto
para este año de 6 por ciento, de conformación con el convenio de homologación firmado
por todos los sindicatos.
“Esta demanda obedece al deseo de todos los trabajadores de contar con un ingreso suficiente                             para resolver las necesidades materiales”.
Durante el evento, estuvieron presentes el licenciado Gamaliel Haro Osorio, en
representación del gobernador, José Ignacio Peralta Sánchez; y el señor Daniel Mendoza
Flores, síndico municipal, en representación de la presidenta municipal de Manzanillo,
Griselda Martínez Martínez, así como el director general CAPDAM, Gabino Uribe García, y
la licenciada Martha Zepeda del Toro, secretaria general del Ayuntamiento de Manzanillo.
Reconoció los esfuerzos de sus compañeros líderes sindicales integrantes de la federación,
a quienes definió como luchadores incansables a favor de sus agremiados, luego de que
en algunos municipios los trabajadores han sido afectados en sus derechos.
Manifestó que como resultado de la conformación de un frente común sindical y de la
intervención de la nueva legislatura del Congreso local se logró revertir una reforma legal
para garantizar que se sancione a las autoridades que desvíen para otros fines los recursos
de las pensiones de los trabajadores, por lo que ahora sólo esperan que se aplique la ley a
las autoridades que hayan realizado tales atropellos.
“Muchos dicen que los trabajadores sindicalizados somos una carga para las instituciones,
juicio con el cual no coincidimos. La estabilidad laboral y el salario remunerador es un
derecho universal que debería ampliarse a todos los estratos laborales para garantizar a
todos los ciudadanos el bienestar y la seguridad de vida que todos buscamos alcanzar”.
Denunció que es lamentable la capacidad y la impunidad con la que muchos funcionarios
han afectado a nuestras instituciones, culpando a los trabajadores de sus saqueos y
desviaciones, sin que exista hasta estos momentos una autoridad que haya sido llamada a
cuentas, a pesar de las denuncias presentadas, en las cuales se han exhibido las pruebas
suficientes”.
Indicó que en el caso del organismo, la partida destinada para pago de sueldos de
sindicalizados con todas las prestaciones no rebasa el 30 por ciento de dicho presupuesto,
pero a ese porcentaje debe sumarse los pagos de trabajadores de confianza y los
supernumerarios, por lo que el resto corresponde al alto costo de operación y
mantenimiento del servicio que se debe otorgar.
Pidió que se aclare a cuánto asciende el monto del pago de los laudos notificados por las
demandas laborales, además de que afirmó que la nueva ley de pensiones fue aprobada al
vapor e impuesta sin el análisis ni el concurso de los trabajadores, que inició funciones sin
fondo suficientes por los adeudos históricos existentes en materia de pensiones.
Así mismo, Sánchez Hernández agradeció la presencia de Audelino Flores Jurado,
presidente de la Federación de Trabajadores, y de María Teresa Ramírez Guzmán,
secretaria de Trabajo y Conflictos de esa federación, entre otros representantes sindicales
y funcionarios.

Por su parte, el director de la CAPDAM, Gabino Uribe García, reconoció en su intervención que los integrantes del sindicato son todos grandes trabajadores, muy unidos y con gran iniciativa.
Aceptó que existen grandes retos, “sabemos de las deficiencias que tenemos aún, pero quiero que sepan que ustedes son la parte más importante con que cuenta la CAPDAM, se los he externado de palabra y con hechos”.
Uribe dijo que la administración tiene mucho por mejorar las condiciones de trabajo y aseguró que no se responsabilizará a los trabajadores, porque ellos no son los responsables de las malas                                                                                             administraciones.

“Tenemos el compromiso de cumplir con cada una de sus prestaciones y así lo hemos
estado haciendo (…) También hemos estado revisando todas las deficiencias que tenemos,
sabemos que solos no podremos resolver todos los problemas, solamente de la mano de
todos ustedes lo lograremos”.
Destacó la buena relación con los trabajadores y se comprometió a hacer todo lo que esté
a su alcance para mejorar las condiciones laborales dentro de la ley, pues “somos una
nueva administración que sabemos el compromiso que tenemos y que lo vamos a cumplir,
eso se los aseguro”.

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