- Presentan resultados para estímulos a la calidad, informa la dependencia estatal
El Comité Estatal de Estímulos a la Calidad del Desempeño del Personal de Salud en Colima presentó los resultados de la participación en el Programa de Estímulos a la Calidad del Desempeño del Personal de Salud 2024, mediante el cual se otorga un reconocimiento por escrito y un estímulo económico a personal de la salud que destaque por cumplir su trabajo.
De esta manera se reconoce que la competencia profesional, la búsqueda de la superación continua y la actualización sistemática, son valores fundamentales para quienes se encuentran en contacto directo con pacientes, lo que permite elevar también la calidad de los servicios de salud y prestar una atención adecuada y oportuna a la población.
En representación del secretario de Salud, Víctor Manuel Torrero Enríquez, la sesión ordinaria del Comité Estatal de Estímulos a la Calidad del Desempeño del Personal de Salud, fue presidida por el director de Planeación de la dependencia estatal, Álvaro García Fierros, quien dijo que la evaluación permanente de las actividades del personal de salud fomenta la mejora continua en la atención de usuarios y promueve la superación, calidad y el sentido humano en el desempeño de las actividades diarias del personal.
Agregó que el reconocimiento a quienes dan muestra de su deseo de superación continua, actualización sistemática y esfuerzo permanente por desarrollar mejores habilidades para la prestación de los servicios, es fundamental para elevar la calidad de la atención a la población y deben ser valores claramente identificables entre el personal de las instituciones de salud.
Precisó que los cambios del perfil epidemiológico obligan a establecer nuevos retos y tareas, como impulsar acciones de promoción de la salud, la adopción de estilos saludables de vida y el fomento del autocuidado, en las que se requiere la intervención de un grupo interdisciplinario de profesionales de la salud.